高级促进型领导——在冲突中引导你的道路是一个体验式的工作坊，专注于深化和提高促进技能，特别是针对那些围绕价值负载，“高热度”社区问题为团体提供帮助的人。
先进的促进领导每年提供一次。提前完成密歇根州立大学扩展为期三天的研讨会，使便利的领导,是鼓励，但不是必须的。
我们将使用现实情况和一个简单的框架来帮助您练习关键技能和流程。该框架侧重于四个基本能力:
- 自我意识
- 自我管理
- 集团意识
- 团队促进型领导
参与者将结对练习主持会议，并将在随后的汇报会议中获得密集的反馈。学员还将在实践情境中尝试各种技能和能力，探索情感工作的重要性，并创建个人哲学陈述来指导您未来的工作。
有关高级促进型领导如何使您或您的组织受益的更多信息，请联系乔治亚·彼得森，petersog@msu.edu,打517-353-9435或丽贝卡·罗杰斯，RLR@msu.edu,在517.284.6213
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