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2023年5月使便利的领导回报

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我们的使命是“提供创新的教育规划,加强领导能力,协助战略决策过程和密歇根公民从事协作和可持续的经济发展,努力实现目标相关生态健康和社会福利。”

为期三天的使便利的领导车间帮助构建团体或组织的能力使用其成员的集体才能协调行动,加强关系,使组织实现其目标。它的目的是建立和加强领导和促进所需的技能和自信富有成效的会议。密歇根州立大学的扩展提供了项目每年两次,在春天和秋天。乐于助人的领导的目标是为参与者提供一个实际的实践经验使用集团便利工具和技术,以更有效地工作与业务工作团队和社区组织。在这个广泛的撤退,参与者将实践领导策略,使用的工具,技术和语言能力需要领导小组讨论,达成共识,这类基于结果的目标,使用活动挂图和其他记录的工具。头脑风暴过程的工具,分析思想、决策和规划将共享。每个参与者将计划和领导45分钟,小组便利化和接收从车间教练和他的同事们广阔的改进建议。