密歇根州立大学扩展:在搜索委员会服务

这门课程帮助密歇根州立大学扩展搜索委员会的成员了解他们作为搜索委员会成员的角色和责任。完成本课程后,学员将:

  • 了解招聘委员会在招聘人才方面的重要性;
  • 认识到搜索委员会成员、主席和密歇根州立大学推广人力资源的职责;
  • 了解面试的结构和流程;
  • 确定可以接受的问题;而且,
  • 识别面试过程中可能存在的偏见,以促进面试过程的公平和公正。

这是D2L的自定进度课程,需要45-60分钟。

相关的核心竞争力

  • 人际与组织专业主义
  • 多样性、公平和包容

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